矿山安全员工作制度及职责.docxVIP

矿山安全员工作制度及职责

一、任职资格制度

（一）基本准入条件

1.年龄要求：22-55周岁，身体健康，无职业禁忌症，经三甲医院出具的体检报告证明无恐高症、心脏病、眩晕症、癫痫、色盲、听力障碍等影响井下/露天作业安全的疾病，每年参加1次职业健康体检，不合格者即时调离岗位。

2.学历及从业经验：具备高中及以上文化程度，且有3年以上矿山一线生产岗位（采矿、掘进、爆破、运输等）从业经验，熟悉矿山生产全流程工艺。

3.资质要求：必须通过应急管理部门组织的矿山安全专业培训，考核合格后取得《矿山安全员资格证》，证书在有效期内，每年参加不少于24学时的继续教育培训，继续教育考核不合格不得上岗。

4.能力要求：熟练掌握《矿山安全法》《安全生产法》《金属非金属矿山安全规程》《煤矿安全规程》等相关法律法规，掌握本矿山的风险分级管控清单、隐患排查治理台账、应急预案及现场处置方案，具备风险辨识、隐患排查、应急处置、沟通协调的能力，能够熟练使用瓦斯检测仪、粉尘浓度检测仪、风速检测仪、顶板离层仪、测风表等安全监测设备。

（二）岗前培训制度

1.三级安全教育培训：新入职安全员必须完成公司级、矿级、班组级三级安全教育培训，其中公司级培训不少于16学时，内容包括安全生产法律法规、公司安全管理制度、矿山重大风险防控要求；矿级培训不少于24学时，内容包括本矿地质条件、生产系统、风险点分布、安全监测设备使用方法