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2026年企业安全生产责任制度落实方案

为深入贯彻《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，严格落实应急管理部关于强化企业安全生产主体责任的部署要求，有效防范化解各类安全风险，遏制生产安全事故发生，结合企业生产运营实际，制定本落实方案。

一、总体工作目标

2026年度安全生产责任落实核心目标为：生产安全事故总起数较2025年度下降15%以上，重伤及以上生产安全事故零发生，一般涉险事故控制在2起以内，生产安全隐患闭环整改率100%，从业人员安全培训考核合格率100%，特种作业人员100%持证上岗，作业场所职业病危害因素监测合格率达到95%以上，实现安全生产责任全层级覆盖、全流程落实、全周期考核。

二、分层级明确安全生产责任边界

按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求，明确从企业主要负责人到一线岗位员工的全层级安全生产责任，确保责任到人、履职有据。

（一）主要负责人安全生产责任

企业主要负责人是安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作负全面责任，核心履职要求为：1.保证安全生产投入符合法定要求，严格按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》计提安全生产费用，其中危化品生产、矿山、金属冶炼领域计提比例不低于上年度营业收入的3%，一般制造业不低于1%，商贸服务领域不低于0.5%，安全生产费用专款专用，优先用于重大隐患整改、安全设备升级和职业病防护；2.每月至少组织