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[宁波市]2025浙江宁波市总工会所属事业单位招聘1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、2025年浙江宁波市总工会所属事业单位招聘中，涉及职工维权与服务的核心法律依据主要来源于哪一部法律？

A.《中华人民共和国民法典》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国工会法》

D.《中华人民共和国宪法》

2、工会在协助政府和企业开展职业技能培训时，主要遵循的原则不包括下列哪项？

A.实用性原则

B.针对性原则

C.营利性原则

D.公益性原则

3、根据《工会法》，企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费的，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请什么？

A.行政处罚

B.支付令

C.刑事起诉

D.劳动仲裁

4、宁波市总工会在开展“安康杯”竞赛活动时，主要目的是什么？

A.提高企业经济效益

B.增强职工安全生产意识和技能

C.减少工会日常开支

D.替代政府安监部门职能

5、工会基本职责是维护职工合法权益，这一职责的实现主要通过哪种机制？

A.行政命令

B.民主协商与集体合同制度

C.个人诉讼

D.媒体曝光

6、在工会财务管理办法中，工会经费的使用应当坚持的原则不包括：

A.统筹兼顾

B.保证重点

C.收多支多

D.量入为出

7、宁波市总工会推行“