[清丰县]2025年河南濮阳清丰县事业单位招聘工作人员117人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

[清丰县]2025年河南濮阳清丰县事业单位招聘工作人员117人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在事业单位人事管理中，关于聘用合同期限的说法，下列哪一项是正确的？

A.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为1个月

B.工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同

C.受撤职处分的，降低岗位等级以上处分，处分期间为12个月

D.事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系，但不办理离职手续

2、下列关于公共机构节能管理的表述，错误的是：

A.公共机构应当建立能源消费计量制度

B.公共机构负责人对本单位节能工作全面负责

C.公共机构可以将高耗能特种设备委托给专业机构进行维护保养

D.公共机构应当优先采购列入节能产品政府采购清单的设备

3、职业道德的核心要求是：

A.办事公道

B.服务群众

C.爱岗敬业

D.诚实守信

4、根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，下列哪种情形不属于从轻处分的情形？

A.主动交代违法违纪行为的

B.主动采取措施，有效避免或者挽回损失的

C.检举他人重大违法违纪行为，情况属实的

D.串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的

5、在公文写作中，适用