劳动和社会保障部民办职业培训学校设置标准(试行).docxVIP

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  • 2026-07-24 发布于四川
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劳动和社会保障部民办职业培训学校设置标准(试行).docx

劳动和社会保障部民办职业培训学校设置标准(试行)

1总则

1.1为规范民办职业培训学校办学行为,加强民办职业培训体系建设,提升职业培训质量,根据《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国职业教育法》《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》《职业技能提升行动方案》等法律法规及政策规定,制定本标准。

1.2本标准适用于国家机构以外的社会组织或者个人,利用非国家财政性经费,面向社会举办,以开展职业技能类培训、国家职业资格(职业技能等级)考前辅导、新职业新业态技能培训、专项职业能力培训为核心办学内容的民办职业培训学校(以下简称“培训学校”)。

1.3培训学校开设的培训层级涵盖初级工(国家职业技能等级五级)、中级工(国家职业技能等级四级)、高级工(国家职业技能等级三级)、技师(国家职业技能等级二级)、高级技师(国家职业技能等级一级)及专项职业能力培训,办学活动需符合属地产业发展需求、职业培训总体规划,避免同质化低水平建设,重点鼓励开设紧缺职业、高技能人才培训、新职业相关专业。

1.4培训学校依法享有办学自主权,独立承担法律责任,其合法权益受法律保护。

2基本办学条件

2.1办学场所要求

2.1.1培训学校需具备与办学规模、培训专业相匹配的固定办学场所,办学场所产权清晰:自有产权的需提供不动产权属证明;租赁办学的需签订合法有效的租赁合同,租赁期限不得少于3年,且租赁期内不

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