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浙江事业编笔试题型

一、单选题（每题1分，共10分）

1.事业单位招聘的基本原则不包括（）

A.公开、平等、竞争、择优B.德才兼备C.任人唯亲D.客观公正

【答案】C

【解析】事业单位招聘的基本原则是公开、平等、竞争、择优，德才兼备和客观公正也是其重要原则，任人唯亲违背了公平竞争的原则。

2.以下哪个不是事业单位岗位类别？（）

A.管理岗位B.技术岗位C.农业岗位D.工勤岗位

【答案】C

【解析】事业单位岗位类别分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位，农业岗位不属于其中。

3.事业单位工作人员考核不合格的，可以采取的措施是（）

A.立即解聘B.待岗培训C.降级D.开除

【答案】B

【解析】事业单位工作人员考核不合格的，可以采取待岗培训的措施，待岗培训后仍不合格的，可以降级或解聘。

4.以下哪个不是事业单位的社会功能？（）

A.保障公共安全B.促进经济发展C.提供公共服务D.推动科技创新

【答案】B

【解析】事业单位的社会功能主要是提供公共服务，保障公共安全和推动科技创新也是其重要职责，促进经济发展主要是企业的职责。

5.事业单位工作人员连续旷工超过（）天，视为自动离职？

A.10B.15C.20D.30

【答案】C

【解析】事业单位工作人员连续旷工超过20天，视为自动离职。

6.事业单位工作人员的工资构成不包括（）

A.基本工资B.绩效工资C.津贴补贴D.加班费

【答案】D

【解