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主任设计师工作岗位说明书

岗位名称：主任设计师岗位编号：SJ--CG—002

岗位部门：设计部岗位定员：N个

直接上级：设计部部长直接下级：设计师、助理设计师等

职务级别：次管级薪酬类型：月薪制

所辖人数：N个编写日期：20xx年6月16日

可升迁岗位：设计部部长可替换岗位：主管级、次管级

书写人：郑文友审核人：康铁飞

注明：HRM代表人力资源管理，XZ代表行政部下发的文件，004代表行政部查阅编号，002代表设计部岗位说明书编号，SJ代表设计部，CG代表公司次管级别人员。N代表不确定数字。

二、岗位在组织机构图中的位置：

(董事长)

(总经理)

(行政部)(市场部)(设计部)(工程部)(售后服务部)(财务部)

(主任设计师)

三、岗位目的：

本岗位设置是为了突出公司的岗位级别设定，体现一名优秀设计师的作用与价值。公司将设计师划分主任设计师、助理设计师及实习设计师，其旨在强调该岗位的设计水平达到了公司的期待层次，同时更渴望该职位的设计水平能超越目前市场上客户的日常期望，不断攀登更高的设计境界，以便满足更多层次客户的需要。鉴于此，特设置本岗位。

四、工作关系：

公司内部沟通关系：

注明：每月底由主任设计师填写一份当月内部沟通工作汇报，交由设计部部长审核再交行政部部长确认呈交总经理签字备案。

公司外部沟通关系：

注明：每月底由主任设计师填写一份当月外部沟通工作汇