2025年广州市黄埔区国家电网系统人员招聘笔试试题及答案解析.docxVIP

2025年广州市黄埔区国家电网系统人员招聘笔试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度给予其经济处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列关于本案仲裁程序的表述正确的是()。

A、仲裁委员会应当先进行调解，调解不成再进行仲裁

B、仲裁委员会应当一次性作出裁决，不得允许当事人补充证据

C、仲裁委员会在作出裁决前，必须听取双方当事人的陈述和申辩

D、仲裁委员会作出的裁决具有最终法律效力，当事人不得向人民法院起诉（）

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁委员会处理劳动争议，应当遵循合法、公正、及时、调解优先的原则，以事实为依据，以法律为准绳。仲裁程序中，调解是必经程序，只有在调解不成的情况下，仲裁委员会才能进行仲裁。A项正确，调解是仲裁的前提，调解不成再进行仲裁。B项错误，仲裁委员会在仲裁过程中应当允许当事人补充证据。C项错误，虽然仲裁委员会应当听取双方当事人的陈述和申辩，但并非必须作出裁决前必须听取。D项错误，仲裁裁决并非最终法律效力，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。故选A。

2．下列关于汉字的表述，正确的是()。