[金华市]2025浙江金华武义县人力社保局所属事业单位招聘事业编制工作人员2人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-07-24 发布于四川
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[金华市]2025浙江金华武义县人力社保局所属事业单位招聘事业编制工作人员2人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[金华市]2025浙江金华武义县人力社保局所属事业单位招聘事业编制工作人员2人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、下列关于事业单位聘用合同期限的说法,正确的是?

A.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为6个月

B.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同

C.事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同

D.以上说法均正确

2、事业单位工作人员在年度考核中被确定为基本合格等次的,其后果不包括?

A.本考核年度不计算为晋升职务级别的任职年限

B.可以调整其工作岗位

C.当年不得享受年终一次性奖金

D.直接给予开除处分

3、关于事业单位工作人员的处分种类,下列说法错误的是?

A.警告的期间为6个月

B.记过的期间为12个月

C.降低岗位等级的期间为24个月

D.撤职的期间为18个月

4、事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的,可以申请复核的期限是自知道或者应当知道该人事处理之日起?

A.10日内

B.15日内

C.30日内

D.60日内

5、下列人员中,不属于事业单位聘用合同解除法定情形的是?

A.工作人员患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能

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