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劳务派遣笔试题及答案

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单项选择题（每题2分，共10题）

1.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合同。

A.一

B.二

C.三

D.四

2.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（），向其按月支付报酬。

A.最低工资标准

B.最低生活保障标准

C.行业平均工资标准

D.失业保险金领取标准

3.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行。

A.用工单位所在地

B.劳务派遣单位所在地

C.劳动者户籍所在地

D.劳动合同签订地

4.用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定（），不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

A.派遣期限

B.劳动报酬

C.社会保险

D.福利待遇

5.劳务派遣单位违反法律规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）赔偿责任。

A.共同

B.连带

C.按份

D.补充

6.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（）的权利。

A.相同

B.同等

C.同工同酬

D.不同

7.用工单位应