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社区居民委员会工作人员考核办法(试行)

一、总则

为进一步规范社区居民委员会（以下简称社区居委会）工作人员管理，强化责任意识，提升服务效能，建设政治过硬、业务精通、作风扎实、群众满意的社区工作者队伍，根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》《民政部关于加强城市社区工作者队伍建设的意见》及本街道党工委、办事处关于社区精细化管理的相关规定，结合辖区实际，制定本考核办法（试行）。

本办法适用于本辖区所有社区居委会在岗工作人员，包括社区“两委”成员、备案社区专职工作者、通过公益性岗位安置到社区服务岗位的工作人员、社区居委会自行聘用的便民服务窗口工作人员、专职网格管理员等所有面向社区居民提供服务的在岗