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科技成果奖励分配制度

第一章总则

第一条为规范公司科技成果奖励分配行为，建立健全激励与约束机制，防控相关领域专项风险，提升创新驱动发展效能，特制定本制度。通过明确奖励标准、分配程序与监督要求，实现科技成果转化收益的公平合理分配，激发员工创新活力，促进公司高质量发展。

第二条本制度适用于公司总部各部门、下属各单位及全体员工。凡涉及科技成果转化、奖励评定、收益分配等事项，均须遵循本制度执行。适用于公司主导或参与的各类技术攻关、专利申请、新产品开发、工艺改进等创新活动场景。

第三条本制度涉及以下核心术语：

（一）“科技成果专项管理”指公司为促进科技成果转化、规范奖励分配所建立的管理体系，包括政策制定、流程执行、监督考核等环节；

（二）“奖励分配风险”指因奖励标准模糊、程序不透明、分配不公等可能导致员工积极性下降、创新资源错配或引发内部纠纷的潜在风险；

（三）“合规分配”指奖励分配行为需符合国家法律法规、公司章程及本制度规定，确保分配过程公开、公平、公正；

（四）“转化收益”指科技成果通过许可、转让、作价入股等方式产生的经济回报，包括直接收益与间接收益。

第四条科技成果奖励分配管理遵循以下原则：

（一）全面覆盖原则，确保奖励范围覆盖各类创新贡献；

（二）责任到人原则，明确各级主体在奖励分配中的职责；

（三）风险导向原则，重点防控分配过程