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- 2026-07-25 发布于北京
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第九章职工薪酬
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一、职工薪酬的内容(★)
(一)职工薪酬的概念
(1)职工薪酬,是指企业为获得职工的服务或解除关系而给予的各种形式的
或补偿。
职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。
需要说明的是,企业给职工配偶、、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等
的福利,也属于职工薪酬。
(2)职工,是指与企业订立合同的所有人员,含全职、和临时职工,也包括
虽未与企业订立合同但由企业正式任命的人员。
未与企业订立合同或未由其正式任命,但向企业所服务与职工所服务类似
的人员,也属于职工的范畴,包括通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业服务
的人员。
(二)职工薪酬的具体核算内容
1.短期薪酬
短期薪酬,是指企业在职工相关服务的年度报告期间结
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