石油钻井工程队队长工作绩效考评表.docxVIP

石油钻井工程队队长工作绩效考评表

项目

权重

考核内容

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

标准

等次

分数

团队管理（25%）

25%

1.团队成员满意度调查结果；2.团队内部沟通效率评估；3.团队协作完成项目的情况。

10

团队管理（25%）

25%

1.人员技能与岗位匹配度调查；2.岗位职责履行情况；3.人员流动率。

10

团队管理（25%）

25%

1.培训参与度；2.培训效果评估；3.团队成员技能提升情况。

10

团队管理（25%）

25%

1.绩效激励措施实施情况；2.员工满意度调查；3.绩效与激励措施相关性。

5

团队管理（25%）

25%

1.冲突发生频率；2.冲突处理效率；3.团队和谐度。

5

技术能力（25%）

25%

1.技术指导的准确性；2.钻井作业的顺利进行程度；3.技术指导的及时性。

10

技术能力（25%）

25%

1.技术创新成果；2.技术创新对钻井效率的提升；3.技术创新的应用情况。

10

技术能力（25%）

25%

1.技术培训的覆盖面；2.培训效果评估；3.团队技术水平提升情况。

10

技术能力（25%）

25%

1.技术难题解决的成功率；2.解决难题的效率；3.对钻井作业的影响。

10

技术能力（25%）

25%

1.技术文件完