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2026年北京市平谷区红十字会系统人员招聘考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度给予其罚款处分。张某认为处罚过重，公司遂将其解雇。张某可以主张的合法权益是()。

A、获得相应经济补偿

B、要求公司承担民事赔偿责任

C、申请劳动仲裁要求撤销解雇决定

D、要求公司恢复原岗位继续工作

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因欺诈、胁迫或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）被依法追究刑事责任的。题中公司依据内部规章制度给予张某罚款处分后解雇其，若处罚依据不足或程序不合法，张某可申请劳动仲裁要求撤销解雇决定。A项错误，经济补偿适用于合法解除劳动合同的情形。B项错误，公司未直接承担民事赔偿责任。D项错误，解雇决定合法时，张某无权要求恢复原岗位。故选C。

2．某作家创作的小说中描写了