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2026年法学案例分析与法条解析题目

一、案例分析题（共3题，每题20分）

1.案例题：合同纠纷与违约责任

案情：

2024年3月，甲公司与乙公司签订了一份货物买卖合同，约定甲公司向乙公司供应一批电子产品，总价款100万元，交货期为同年6月30日。合同约定，若甲公司延迟交货超过15天，乙公司有权解除合同并要求甲公司赔偿损失。同年5月15日，因不可抗力导致甲公司仓库火灾，部分货物损毁，交货期延迟至7月15日。乙公司要求甲公司赔偿其因延迟交货造成的直接经济损失5万元，甲公司则认为不可抗力免责，拒绝赔偿。乙公司起诉至法院。

问题：

（1）法院应如何认定甲公司的行为是否构成违约？

（2）若法院认定甲公司构成违约，应如何适用不可抗力条款？乙公司是否有权解除合同？

（3）若乙公司解除合同，甲公司应承担哪些违约责任？

2.案例题：劳动争议与工伤认定

案情：

2024年2月，张某入职某建筑公司担任外墙施工工，双方签订为期2年的劳动合同。同年8月，张某在施工过程中从高空坠落，经鉴定构成伤残等级为7级。公司未依法申请工伤认定，张某自行申请，但未获批准。后张某以公司未依法支付工伤保险待遇为由提起劳动仲裁。

问题：

（1）张某的伤情是否应认定为工伤？理由是什么？

（2）若认定为工伤，公司未依法申请工伤认定是否合法？张某的工伤保险待遇应如何解决？

（3）若