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2026年巴中市巴州区国家电网系统人员招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，影响了同事的正常工作，公司发现后对其进行了批评教育。后张某再次违反公司规定，公司决定与其解除劳动合同。请问，公司解除劳动合同的行为主要依据的是()。

A、劳动合同法的相关规定

B、公司内部规章制度

C、社会道德规范

D、员工个人行为表现

答案：A

解析：根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。公司解除张某的劳动合同是基于其严重违反了公司规章制度，而公司规章制度必须符合法律法规的规定。A项正确，公司解除劳动合同的行为依据的是《劳动合同法》的相关规定。B项错误，公司内部规章制度是公司解除劳动合同的依据，但该依据必须符合法律法规的规定。C项错误，社会道德规范不能作为解除劳动合同的法定依据。D项错误，员工个人行为表现不能单独作为解除劳动合同的依据，必须基于法律法规的规定。故选A。

2．某山区发生泥石流灾害，当地政府迅速组织救援力量，转移受灾群众，并调配物资进行救助。这一过程体现了政府的()。

A、经济职能

B、社会职能

C、文化职能

D、安全职能

答案：B

解析：政府的社会职能是指政府提供公共服务、维护社会