2025“才聚齐鲁成就未来”兖矿新疆能化有限公司权属企业社会招聘5人考试历年常考点+创新题答案详解.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.7万字
  • 约 32页
  • 2026-07-26 发布于四川
  • 举报

2025“才聚齐鲁成就未来”兖矿新疆能化有限公司权属企业社会招聘5人考试历年常考点+创新题答案详解.docx

2025“才聚齐鲁成就未来”兖矿新疆能化有限公司权属企业社会招聘5人考试历年常考点+创新题答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、2025年“才聚齐鲁成就未来”主题活动中,兖矿新疆能化有限公司权属企业社会招聘计划引进专业人才。在安全生产管理中,以下哪项属于“四不伤害”原则的核心内容?

A.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害

B.不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律、不冒险作业

C.不忽视预防、不放松警惕、不麻痹大意、不侥幸心理

D.不迟到早退、不串岗离岗、不酒后上岗、不疲劳作业

2、在化工生产流程中,针对易燃易爆介质的输送,以下哪种阀门密封形式最适合用于防止介质泄漏并减少摩擦阻力?

A.填料密封截止阀

B.波纹管密封截止阀

C.普通闸阀

D.蝶阀

3、根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,劳动者连续工作满一定期限后,可享受带薪年休假。请问该法定最低连续工作年限为?

A.6个月

B.1年

C.3年

D.5年

4、在能源化工领域,为了提高煤炭清洁高效利用水平,以下哪种技术是目前主流的气化技术路线之一?

A.直接燃烧发电

B.水煤浆加压气化

C.露天开采洗选

D.煤炭粉碎制粉

5、在企业人力资源管理中,绩效考核结果通常不与以下哪项直接挂钩?

A.薪酬调整

B.岗位晋升

C.培训发

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档