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2026年云南省人力咨询服务中心12333咨询服务热线工作人员招聘笔试试题及答案详解

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）

1.2025年云南省政府工作报告中提出，要深化“放管服”改革，推动人社服务“跨省通办”事项新增5项。下列哪项不属于2025年新增的“跨省通办”人社服务？

A.流动人员人事档案接收和转递

B.失业保险关系转移接续

C.企业职工基本养老保险关系转移接续

D.职业技能等级证书查询、核验

答案：C

解析：2025年云南省新增的“跨省通办”人社服务包括流动人员人事档案接收和转递、失业保险关系转移接续、职业技能等级证书查询核验等；企业职工基本养老保险关系转移接续已于2023年纳入全国“跨省通办”范围，故本题选C。

2.根据《云南省失业保险条例》，失业人员领取失业保险金的期限最长不超过：

A.12个月

B.18个月

C.24个月

D.36个月

答案：C

解析：《云南省失业保险条例》第二十条规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，最长为24个月，故本题选C。

3.劳动者与用人单位因拖欠劳动报酬发生争议，申请劳动仲裁的时效期间为：

A.6个月