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2025中煤华中能源有限公司第七次招聘13人笔试历年真题考点集合含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪项情形下，用人单位无需向劳动者支付经济补偿？

A.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的

B.劳动者严重违反用人单位规章制度，用人单位解除劳动合同的

C.用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的

D.劳动合同期满，用人单位不同意续订而终止劳动合同的

2、在项目管理中，关键路径法（CPM）的主要作用是确定项目的什么？

A.最低成本预算

B.最短工期

C.最大资源需求

D.最高质量标准

3、根据马克思主义政治经济学，剩余价值率反映的是资本家对工人的剥削程度，其公式为：

A.m/v

B.v/m

C.c/v

D.(c+v)/m

4、在组织行为学中，赫茨伯格的双因素理论认为，下列哪项属于“激励因素”？

A.公司政策

B.工作条件

C.成就感

D.人际关系

5、根据《民法典》，下列哪种民事法律行为无效？

A.8周岁的未成年人购买文具

B.9周岁的未成年人接受奖励

C.16周岁以自己劳动收入为主要生活来源的未成年人签署劳动合同

D.行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为

6、在SWOT分析模型中，“S”代表的是：

A.劣势

B.威胁

C.优势

D