2025国家电投集团所属国家核电招聘(41人)笔试历年真题考点集合含答案详解.docxVIP

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  • 2026-07-26 发布于四川
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2025国家电投集团所属国家核电招聘(41人)笔试历年真题考点集合含答案详解.docx

2025国家电投集团所属国家核电招聘(41人)笔试历年真题考点集合含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、国家电投集团作为中央直接管理的国有重要骨干企业,其核心发展战略强调清洁能源的主导地位。在“2025国家电投集团所属国家核电招聘”相关的专业知识体系中,下列哪一项最准确描述了该集团当前的能源结构优化方向?

A.以传统火电为主,逐步减少新能源投入

B.大力发展风能、太阳能等可再生能源,推动能源绿色低碳转型

C.专注于海外煤炭资源开发,保障能源进口安全

D.全面停止核电技术研发,转向纯水电领域

2、在国家核电技术公司的业务范畴中,CAP1400是我国具有完全自主知识产权的第三代大型压水堆核电技术。关于CAP1400技术的特点,下列说法正确的是:

A.采用非能动安全系统,但在严重事故下仍需外部电源支持

B.单机容量达到140万千瓦,是目前全球最先进的非能动三代核电技术之一

C.仅适用于小型模块化反应堆领域

D.安全性低于第二代核电技术

3、国家电投集团在数字化转型方面提出了“智慧能源”战略。以下哪项技术不属于支撑其智慧能源平台的核心数字技术?

A.大数据分析与云计算

B.物联网(IoT)感知技术

C.传统手工记账与纸质档案管理

D.人工智能(AI)算法优化

4、在核电安全生产管理中,“安全第一、预防为主、综合治理

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