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2024年四川省事业单位选调真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在《四川省事业单位人事管理条例》中，事业单位工作人员的聘用合同期限一般不低于多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

2.下列哪项不属于四川省事业单位人员考核的考核方式？()

A.定期考核

B.年度考核

C.绩效考核

D.试用期考核

3.事业单位专业技术岗位的岗位等级设置通常遵循哪个原则？()

A.按需设岗

B.竞争上岗

C.评聘结合

D.突出业绩

4.四川省事业单位招聘工作人员时，应当优先招聘哪些人员？()

A.应届高校毕业生

B.退役士兵

C.技能人才

D.高层次人才

5.下列哪项不属于四川省事业单位岗位设置管理的原则？()

A.岗位设置与事业发展相结合

B.岗位设置与人员编制相结合

C.岗位设置与工作任务相结合

D.岗位设置与工作评价相结合

6.事业单位工作人员年度考核不合格，在作出降低岗位等级或者调整岗位处理决定前，应当给予多少次的书面警告？()

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

7.下列哪项不是四川省事业单位工作人员应当具备的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.有犯