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师徒结对协议书

一、引言

为促进人才培养与经验传承，充分发挥资深员工（以下简称“师傅”）的传、帮、带作用，帮助新入职或岗位技能有待提升的员工（以下简称“徒弟”）快速适应工作环境、掌握专业技能、提升综合素养，实现个人与组织的共同发展，经双方协商一致，特订立本师徒结对协议。

二、协议双方

师傅：

姓名：_________________________

所在部门：_____________________

岗位：_________________________

入职时间：_____________________

联系邮箱：_____________________

徒弟：

姓名：_________________________

所在部门：_____________________

岗位：_________________________

入职时间/转岗时间：_____________________

联系邮箱：_____________________

三、协议期限

本协议有效期自______年____月____日起至______年____月____日止，共计____个月/年。

四、培养目标

1.技能提升：帮助徒弟熟练掌握本岗位所需的核心专业知识、操作技能及工作流程，达到独立上岗或岗位技能标准要求。

2.经验传承：师傅将自身积累的工作经验、技巧、方法及职业感悟传授