- 1
- 0
- 约1.24千字
- 约 2页
- 2026-07-26 发布于四川
- 举报
委托方:________
联系方式___________
受托方:________
联系方式___________
一、委托事项
1.委托方现需委托受托方协助办理单位内部员工绩效考核相关的评审工作。具体包括参与评审会议、审核员工绩效数据、提出评审意见及最终汇总上报结果等事宜。
2.该项委托旨在通过受托方的专业协助,确保绩效考核工作的客观公正与高效完成,维护单位内部管理秩序。
二、委托权限与期限
1.受托方在委托权限范围内,可独立开展评审工作,包括查阅相关绩效资料、与员工进行必要沟通、提交初步评审意见等。但重大事项决策需经委托方书面确认。
2.委托期限自本委托书签订之日起至2023年12月31日绩效考核工作全部完成之日止。若委托期限届满前已完成委托事项,则本委托书自动终止。
三、受托方的义务
1.受托方应严格依照委托方要求办理委托事项,确保评审过程符合单位内部规章制度。若需调整评审方案或流程,须事先报委托方书面同意。
2.受托方应妥善保管所有涉及绩效评审的资料,未经委托方许可不得向无关人员泄露,尤其需注意保护员工个人隐私及商业秘密。
四、委托方的义务
1.委托方应向受托方提供办理委托事项所需的全部背景资料,包括绩效考核标准、历史数据及员工名单等,并确保资料的真实有效性。
2.委托方应按照受托方工作需求提供必要协助,如协调评审会议场地、安排员工访谈等,以便受托方顺利履行
原创力文档

文档评论(0)