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2026年法学案例分析与实践应用题目

一、案例分析题（共3题，每题20分，合计60分）

1.案例分析题（20分）

题目：

2026年3月，某市A区居民李某在B区经营一家餐饮店。期间，因食品安全问题被C区市场监督管理局处以5万元罚款，并责令停业整顿。李某不服，向A区人民法院提起行政诉讼，请求撤销罚款决定。法院受理后，C区市场监督管理局提交了相关证据，包括现场检查记录、抽样检验报告及行政处罚决定书。李某则主张检查人员未佩戴执法证件，且抽样过程存在程序瑕疵。

问题：

（1）法院应如何审查C区市场监督管理局提交的证据资格？

（2）若法院认定检查人员未佩戴执法证件，该证据是否应予排除？为什么？

（3）若抽样检验报告因实验设备校准过期而无法采信，法院应如何处理？

答案与解析：

（1）法院应审查证据的合法性、真实性和关联性。具体包括：①合法性，检查人员是否具备执法资格、程序是否合法；②真实性，抽样检验报告是否由有资质的机构出具、实验设备是否合格；③关联性，证据是否与行政处罚决定有直接关联。

（2）应予排除。根据《行政诉讼法》第35条，证据合法性是证据资格的基本要求。执法人员未佩戴执法证件属于程序违法，可能导致证据取得瑕疵，法院可依职权或依申请排除该证据。

（3）法院应中止诉讼，要求C区市场监督管理局补充合法证据或重新作出行政行为。若无法补充，可判