2026年四级劳动保障协理员国家职业资格考试(专业能力)综合试题及大全.docxVIP

2026年四级劳动保障协理员国家职业资格考试(专业能力)综合试题及

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于劳动保障协理员的职业要求？()

A.具备良好的沟通能力

B.具备一定的法律知识

C.具备较强的市场分析能力

D.具备良好的财务会计能力

2.用人单位在劳动者试用期内解除劳动合同，应提前多少天通知劳动者？()

A.3天

B.5天

C.7天

D.15天

3.下列哪项不属于社会保险基金？()

A.养老保险基金

B.医疗保险基金

C.失业保险基金

D.工伤保险基金

4.劳动合同中必须具备的条款是？()

A.劳动者的姓名和身份证号码

B.工作内容和地点

C.劳动报酬

D.以上都是

5.下列哪项不属于劳动者权益保障的内容？()

A.休息休假权利

B.工伤赔偿权利

C.工作时间和工资支付权利

D.生育津贴权利

6.用人单位在下列哪种情况下可以解除劳动合同？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

D.以