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2026年铜仁地区万山特区国家电网系统人员招聘笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。但工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》，该工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为未签订书面合同，工人不享受工伤保险待遇

B、合法，但需先补签合同再支付待遇

C、不合法，即使未签订书面合同，工伤仍需承担工伤保险责任

D、不合法，但需甲自行承担医疗费用

答案：C

解析：《工伤保险条例》规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付工伤保险待遇的，从工伤保险基金中先行支付，用人单位应当自工伤保险基金支付相关费用之日起30日内，向社会保险经办机构申请退还。因此，未签订书面合同不影响工伤认定和待遇支付，选项C正确。选项A错误，未签订合同不影响工伤认定；选项B错误，无需补签合同；选项D错误，工伤待遇由工伤保险基金支付。

2．李某在超市购物时，因超市地面湿滑不慎摔倒受伤。超市称其自行承担了地面清洁责任，但李某无法证明地面有积水。根据《民法典》，超市是否需要承担侵权责任？()

A、需要，因为超市有保障购物安全的义务

B、不需要，因为李某无法证明地面有积水

C、需要，但需李某支付