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2026新疆和田乌鲁瓦提发电有限责任公司招聘3人考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，工厂的行为违反了该法的()原则。

A、平等自愿

B、诚实信用

C、公平合理

D、合法合规

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。本案中，工厂以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇，违反了诚实信用原则。诚实信用原则要求用人单位在用工过程中应当诚实守信，履行法定义务。平等自愿原则强调双方在签订合同时应当平等协商，自主决定；公平合理原则侧重于利益分配的合理性；合法合规原则强调行为符合法律规定。故选B。

2．下列选项中，不属于我国《民法典》规定的民事法律行为有效要件的是()。

A、行为人具有相应的民事行为能力

B、意思表示真实

C、不违反法律、行政法规的强制性规定