公司制度培训测试试题.doc

公司制度培训测试试题

1.公司员工月度考勤中，迟到或早退累计达到多少分钟以上，按旷工半天处理？（2分）

A.30B.60C.90D.120

2.员工申请婚假，需提前多少天提交书面申请，并提供相关证明材料？（2分）

A.10B.15C.20D.30

3.公司规定月度绩效考核等级中，优秀等级占部门总人数的比例上限为？（2分）

A.10%B.15%C.20%D.25%

4.员工因工作失误造成公司直接经济损失5000元，公司最高可要求其赔偿的金额不超过当月工资的？（2分）

A.10%B.20%C.30%D.40%

5.公司规定的办公电话使用规范，以下哪种情况属于违