原创力文档如何看待应用“胜任力辞典”建立模型McClelland在1997年，接受一个杂志的采访时坦承：“我们建立的这个具有普适性的胜任力模型数据库主要是为了帮助客户节约成本。同时也是因为在很多情况下这些胜任特征能够预测成功。但是，我们从来都没有否认过一个特定的企业或组织应该拥有自己独特的胜任力模型。我们一直都在追求独特性。”特征描述与行为描述的对比特征描述行为描述描述对象以特征种类和标准衡量胜任力的内容，说明行为背后的特征与结果的关系以行为表现类别衡量胜任力，说明行为与结果的关系测评应用以心理测评为主，其他测评为辅以360度和其他测评为主，
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