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劳动关系学试卷及答案

一、单项选择题（共12题，每题2分，共24分）

1.下列不属于劳动关系主体的是（）

A.劳动者B.用人单位C.劳动行政部门D.消费者协会

2.我国《劳动合同法》规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A.15日B.1个月C.3个月D.6个月

3.集体合同的签订主体是（）

A.劳动者个人与用人单位B.工会代表职工与用人单位C.劳动行政部门与用人单位D.工会与劳动行政部门

4.下列属于用人单位可以即时解除劳动合同且无需支付经济补偿金的情形是（）

A.劳动者患病在医疗期内B.劳动者不能胜任工作，经培训仍不能胜任C.劳动者严重违反用人单位规章制度D.用人单位经营困难进行经济性裁员

5.我国现行法定节假日全年总天数为（）

A.10天B.11天C.13天D.15天

6.下列关于试用期的说法正确的是（）

A.劳动合同期限不满1年的，试用期不得超过2个月B.同一用人单位与同一劳动者可以约定2次试用期C.试用期包含在劳动合同期限内D.试用期工资不得低于用人单位所在地最低工资标准的80%

7.职工累计工作满10年不满20年的，年休假天数为（）

A.5天B.10天C.15天D.