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网络安全培训证书管理制度

一、总则

第一条为规范本单位网络安全培训证书的全生命周期管理，落实《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国数据安全法》《中华人民共和国个人信息保护法》《关键信息基础设施安全保护条例》等法律法规对网络安全从业人员资质培训的要求，强化全员网络安全意识，提升网络安全保障能力，明确证书管理流程与责任，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位全体在职员工、劳务派遣人员、外包服务人员、第三方驻场人员中所有接触本单位网络系统、数据资产的从业人员，涵盖内部培训核发证书与外部获证互认管理所有环节。

第三条网络安全培训证书管理遵循“统一归口、分级分类、岗证匹配、动态核验”的原则，所有涉及网络安全关键岗位必须持证上岗，证书有效性与岗位任职资格直接挂钩。

二、管理职责与分工

第四条本单位网络安全管理委员会办公室（以下简称网信办）是网络安全培训证书的归口管理部门，履行以下职责：

（一）负责制定并更新网络安全培训大纲、考核标准、证书管理规则；

（二）负责培训机构资质审核与合作管理，组织实施培训与考核工作；

（三）负责证书的核发、换发、补发、注销、互认审核，建立并维护证书管理档案；

（四）负责组织开展持证情况监督检查，落实持证上岗要求。

第五条人力资源部履行以下职责：

（一）将网络安全证书持证要求纳入岗位招聘、任职资格体系，在人员录用、岗位调整环节核验证书有效性；

（二）