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2026年云南省保山市血液中心人员招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度给予其经济处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会应当()。

A、直接裁定公司处罚过重

B、在查明事实基础上作出裁决

C、要求公司重新作出处罚决定

D、仅听取公司一方意见

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条规定，仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束仲裁程序。对复杂案件需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期三十日，但是延长期限不得超过三十日。仲裁委员会应当自作出裁决之日起二日内将裁决书送达双方当事人。据此，劳动仲裁委员会应当查明事实后作出裁决，B项正确。A项错误，仲裁委员会不能直接裁定处罚是否过重，需查明事实。C项错误，仲裁委员会作出裁决后，当事人对裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。D项错误，仲裁委员会应当听取双方当事人陈述，不能仅听取公司一方意见。故选B。

2．李某在超市购物时，因超市促销活动规则不明确，误将两件特价商品当作普通商品购买。事后超市以促销规则已在店内公示为由拒绝退款。根据《中华人民共和国消费