2025年河北石家庄市市属国有企业公开招聘管理及专业技术岗位人员512人考试历年常考点+创新题答案详解.docxVIP

2025年河北石家庄市市属国有企业公开招聘管理及专业技术岗位人员512人考试历年常考点+创新题答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、2025年，石家庄市属国有企业深化改革的核心目标之一是提升核心竞争力。下列哪项不属于国有企业改革中强调的“三个作用”？

A.经济责任

B.政治责任

C.社会责任

D.个人利益最大化

2、在专业技术岗位招聘中，针对石家庄重点产业需求，下列哪类专业背景最受青睐？

A.传统纺织工艺

B.新能源材料与储能技术

C.古典文学研究

D.传统农业种植

3、根据《河北省国资委监管企业合规管理办法》，企业合规管理的核心原则不包括：

A.全面覆盖

B.权责清晰

C.独立运行

D.利润优先

4、在国企数字化转型过程中，数据治理的首要任务是：

A.购买昂贵服务器

B.建立统一数据标准

C.增加IT人员数量

D.开发内部社交软件

5、石家庄市属国企在履行社会责任时，关于乡村振兴的重点举措是：

A.单纯资金捐赠

B.产业帮扶与消费帮扶相结合

C.仅提供就业岗位

D.忽略市场机制

6、在企业管理创新中，“阿米巴经营”模式的核心逻辑是：

A.扩大部门规模

B.独立核算与全员参与

C.集中统一指挥

D.减少员工权限

7、根据最新会计准则，国企进行长期股权投资时，对被投资方具有共同控制的情形