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2026年一季度思想报告(3篇)

第一篇

2026年第一季度，我始终锚定中央关于党员干部思想政治建设的最新要求，结合所在单位推进市域社会治理现代化试点收官的核心任务，把思想校准、行动对标、成效落地作为季度思想淬炼的核心主线，在理论学习、岗位实践、作风查摆三个维度同步发力，现将一季度思想动态、实践成效、存在不足及下步计划报告如下。

本季度理论学习始终坚持“学用结合、以学促干”的原则，避免出现“学归学、干归干”的“两张皮”问题。一季度累计参加单位组织的集中理论学习12次，涵盖二十届中央纪委三次全会精神、2026年中央经济工作会议精神、省市“新春第一会”关于营商环境优化升级的部署要求、意识形态工作最新政策文件等核心内容，个人自学时长累计达到78小时，学习强国平台季度积分新增2147分，结合业务工作撰写的《以“先立后破”理念优化政务服务容缺受理机制》学习心得被市直机关工委工作简报刊发。学习过程中我没有停留在“读文件、划重点”的表层，而是主动结合自身负责的政务服务协调岗位需求深挖政策内涵，比如学习中央经济工作会议提出的“以进促稳、先立后破”总基调时，我对照梳理了当前政务服务领域现存的17项不符合新发展要求的前置审批条款，其中8项属于已经明确取消但仍在实际执行的隐性门槛，我牵头组织市场监管、卫健、应急管理等6个相关业务部门召开3次专题协调会，最终形成了覆盖12个行业、37项办事事项的容缺受理清