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江门市中长期人才发展规划纲要（2023-2023年）

序言

人才是指具有一定日勺专业知识或专门技能，进行发明性

劳动并对社会出奉献日勺人，是人力资源中能力素质较高日勺

劳动者。人才是本市经济社会发展的第一资源。江门市委、

市政府历来重视人才工和人才队伍建设，坚持以增进发展

为主题、以改革创新为动力、以人力资源能力建设为关键、

以提高人才国际化水平为目的、以构建平台为支撑、以优化

环境为重点，统筹推进各类人才队伍建设，各类人才队伍不

停壮大，成为推进本市改革开放和现代化建设日勺中坚力量。

截至2023年终，全市人才总量到达79.07万人，占全

市常住人口的18.83%。六支人才队伍即党政人才2（.07万

人）、企业经营管理人才5（.04万人）、专业技术人才1（7.64

万人）、技能人才4（8.95万人）、农村实用人才4（.92万人）

和社会工人才945万人）都得到不一样程度的发展。人才

队伍构造渐趋优化，全市拥有博士学位216人，硕士学位2764