医院科研教学工作年度考核标准.docx

医院科研教学工作年度考核标准

一、考核总则

1.1考核目的

为强化医院“科教兴院、人才强院”战略落地，规范科研教学过程管理，客观评价各科室年度科研教学工作成效，激发全员科教创新积极性，保障医院医教研协同高质量发展，制定本考核标准。

1.2适用范围

本标准适用于医院所有临床科室、医技科室、独立设置的研究室（中心），承担科教任务的行政职能科室参照本标准执行。

1.3考核组织

由医院科教处牵头，联合人事处、财务处、医务处、纪检监察室组成年度科教考核工作组，每年12月下旬组织开展当年度考核，次年1月中旬完成结果公示与反馈。

二、考核指标及评分标准

年度考核基础总分设置为100分，分为科研工作（45分）