- 1
- 0
- 约1.49万字
- 约 29页
- 2026-07-28 发布于四川
- 举报
2025山东济南高新技术产业开发区招聘30人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、在现代教育评价体系中,形成性评价与总结性评价的主要区别在于:
A.评价主体的不同
B.评价功能与实施时机的不同
C.评价工具的不同
D.评价对象的不同
2、根据皮亚杰的认知发展理论,儿童思维具有守恒概念,但缺乏抽象逻辑思维能力,这一阶段属于:
A.感知运动阶段
B.前运算阶段
C.具体运算阶段
D.形式运算阶段
3、下列哪位心理学家提出了“最近发展区”理论,强调教学应走在发展的前面?
A.维果茨基
B.布鲁纳
C.奥苏贝尔
D.加德纳
4、在教育心理学中,“举一反三”、“触类旁通”主要体现了哪种迁移类型?
A.垂直迁移
B.水平迁移
C.负迁移
D.特殊迁移
5、根据马斯洛的需要层次理论,学生渴望获得老师认可和同学尊重,这属于哪一层级的需要?
A.生理需要
B.安全需要
C.归属与爱的需要
D.尊重的需要
6、在课堂管理中,教师通过制定明确的规则、程序和奖惩措施来维持秩序,这种管理方式属于:
A.权威型管理
B.民主型管理
C.制度化管理
D.放任型管理
7、布鲁姆的教育目标分类学中,认知领域的最高层次目标是:
A.综合
B.评价
C.创造
D.分析
8、当学生在解决数学
您可能关注的文档
- 2025中国建科集团内部竞聘5人笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx
- 2025中国煤炭地质总局招聘784人笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx
- 2025中国雄安集团有限公司暑期实习生招聘50人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx
- 2025中煤鄂尔多斯能源化工有限公司高校毕业生招聘98人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx
- 2025中铁集装箱运输有限责任公司哈尔滨招聘46人查看职位考试历年常考点+创新题答案详解.docx
- 2025信科公司机电分公司招聘以完成一定任务为期限员工和劳务派遣员工(第二批)58人(湖南)考试历年常考点+创新题答案详解.docx
- 2025内蒙古京海煤矸石发电有限责任公司招聘笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx
- 2025内蒙古地质矿产集团有限公司内蒙古兴安银铅冶炼有限公司招聘11人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx
- 2025内蒙古昆明卷烟有限责任公司应届高校毕业生招聘77人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx
- 2025内蒙古能源集团所属部分单位公开招聘137人笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx
最近下载
- 2025年全国青少年科学探究建模能力大赛初赛试题.docx
- 2025年四川省成都市技能人才评价考评员考试题库及答案.docx
- 高中联赛难度数论100题(新版).pdf VIP
- 中医方剂学第七版方歌 .pdf VIP
- 山西省图集 12D1 12系列建筑标准设计图集 图形符号与技术资料.pdf VIP
- 《中华人民共和国生态环境法典》解读PPT课件.pptx VIP
- 人教版新目标初中英语同步词汇(完美打印版).pdf VIP
- 塑料制品制造行业台账记录模板.xlsx VIP
- GB 4053.1-2025《固定式金属梯及平台安全要求 第1部分:直梯》 标准解读.pptx
- 空调外机及支架拆除专项施工方案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)