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2026年博物馆关于转作风、树新风、作表率、抓落实自查报告

一、自查工作开展概况

2026年是我市“文博事业高质量发展三年行动”收官之年，也是我馆创建国家一级博物馆的攻坚之年。为深入贯彻市委《关于在全市机关事业单位深化“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动的实施意见》，切实破解文博服务供给不充分、队伍履职能力不匹配、内部运行效率待提升等突出问题，我馆于2026年3月15日至4月20日开展全覆盖自查工作。本次自查成立由馆党总支书记、馆长任组长，3名副馆长任副组长，各部门主任为成员的自查工作领导小组，下设综合协调、问题核查、整改督办3个专项小组，明确“部门自查+交叉互查+群众评查+专班核查”四级排查机制，累计发放内部职工调查问卷87份、社会公众满意度问卷3200份，召开职工座谈会3场、服务对象座谈会2场，一对一访谈中层干部12人、一线职工36人，梳理各类问题线索76条，逐项核查形成问题清单、责任清单、整改清单“三张清单”，确保自查工作不走过场、不留死角。

自查过程中，我们严格对照专项行动4个方面18项具体指标，紧扣博物馆公益属性核心定位，重点排查服务群众的堵点、业务推进的难点、作风建设的薄弱点，坚持实事求是、刀刃向内，既总结阶段性成效，也不回避深层次问题，为后续整改提升奠定坚实基础。

二、各项工作推进成效

（一）转作风：内部效能与服务质量双提升

一是文风会风持续精简。2026年第一