2026年中国行研人才发展蓝皮书.pptxVIP

2026年中国行研人才发展蓝皮书

BlueBookofChinasIndustryResearch

TalentDevelopment(2026)

未来从行研开始

TheFutureStartswithResearch

2A

头豹教育

学生就业选择更趋理性，知识密集型行业仍具吸引力

从学生就业选择看，企业就业仍是主要去向，慢就业、考公考编等路径并存，反映出毕业生在高竞争环境下的就业安排更加多元。行业选择方面，金融、咨询、互联网等知识密集型行业仍具较强吸引力，传统行业吸引力相对减弱。城市选择上，Z世代不再盲目集中于一线城市，而是更加关注发展机会、生活成本与城市配套的平衡，新一线城市成为承载青年就业的重要空间。

AI认知水平提升，候选人主动推进技能更新

调研显示，候选人对AI职业应用的认知基础较好，多数人能够结合具体场景理解AI工具的使用价值，并普遍对AI带来的就业影响持积极态度。面对AI技术发展，候选人不再将其简单视为就业威胁，而是更倾向于将AI作为提升职业能力和拓展就业机会的重要工具，并通过持续学习、工具实践和关注行业动态等方式增强职业适应力。

行研认知显著提升，人才供给进入能力深化阶段

调研显示，候选人对行业研究的认知显著提升，行研知晓率由35.3%升