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公司社会责任法律

一、公司社会责任法律的基本内涵与制度价值

（一）公司社会责任法律的核心界定

传统商事立法的核心逻辑以“股东利益至上”为基本原则，认为公司作为股东出资设立的市场主体，经营的唯一目标就是实现股东利益的最大化，这种理念在市场经济发展初期有效激发了市场活力，推动了产业的快速扩张。但随着企业规模的扩大、市场交易复杂度的提升，企业经营行为的外部性效应不断凸显，一家企业的决策不仅影响股东的收益，还直接关系到员工、消费者、合作方、周边社区乃至整个社会的公共利益，单纯强调股东利益的治理模式逐渐暴露出明显的局限性，公司社会责任的概念在此背景下应运而生。我国商法学界的代表性观点认为，公司社会责任是指公司不能仅以实现股东利益最大化为唯一目标，还应当最大限度地增进股东之外的其他所有利益相关者的合法权益（刘俊海，2018）。

需要明确的是，公司社会责任分为道德层面和法律层面两个维度，道德层面的责任属于倡导性要求，比如企业主动参与公益捐赠、开展志愿服务、扶持欠发达地区产业发展等，属于企业可自主选择的行为，不具备强制约束力；而法律层面的社会责任是刚性的最低义务，比如按时足额发放员工工资、为员工缴纳社会保险、达标排放污染物、生产符合安全标准的产品等，是所有企业必须履行的义务，违反相关要求就要承担相应的法律责任。公司社会责任法律就是调整企业在履行法定社会责任过程中产生的各类社会关系的法律规范的总称，