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2026年安全生产法律法规解读案例实施试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共10分，每题只有1个正确答案）

1.2025年修订、2026年1月1日正式实施的《中华人民共和国安全生产法》调整了主要负责人未履行安全生产法定职责的罚款幅度，某机械制造企业主要负责人李某经应急管理部门检查发现未建立本单位全员安全生产责任制，按照新版规定，对李某的罚款符合法定要求的是（）

A.处李某上一年年收入20%的罚款

B.处李某上一年年收入40%的罚款

C.处李某上一年年收入10%的罚款

D.处3万元罚款，不按年收入幅度处罚

2.根据2026年实施的新版《安全生产事故隐患排查治理监督管理规定》，生产经营单位发现重大生产安全事故隐患后，应当在哪个时限内向属地应急管理部门和行业主管部门完成双报备（）

A.1个工作日

B.3个工作日

C.7个工作日

D.15个工作日

3.某建筑施工企业2026年4月新入职15名劳务派遣人员，其中12名从事高处脚手架搭设作业，根据2026版安全生产法律法规，该批劳务派遣人员岗位安全操作技能培训与考核的责任主体是（）

A.劳务派遣单位

B.建筑施工用工单位

C.属地住建部门

D.劳务派遣单位与用工单位共同承担

4.根据2026版《中华人民共和国安全生产法》，除高危行业领域外，从业人员超过多少人的生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员（