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2025年三支柱模型运营管理试题及答案.doc

2025年三支柱模型运营管理试题及答案.doc

    2025年三支柱模型运营管理试题及答案

    单选题（每题2分，共20分）

    1.在三支柱模型中，负责制定组织层面人力资源战略、政策与标准的职能单元是（）A.HRBPB.SSCC.COED.职能部门HR

    2.三支柱模型中，直接对接业务部门需求、提供个性化人力资源解决方案的角色是（）A.COEB.HRBPC.SSCD.外部咨询机构

    3.以下不属于SSC（共享服务中心）核心运营职责的是（）A.处理员工入离职手续B.发放薪资与福利C.制定薪酬体系标准D.解答员工HR政策咨询

    4.三支柱模型运营落地的核心前提是（）A.明确各支柱的权责边界B.

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