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机械制造工程师研发团队主管绩效衡量表

姓名部门岗位日期___________

项目

分数

考核内容与标准

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

权重

等次

分数

技术研发能力（30%）

30%

1.独立完成的技术创新项目；2.技术创新对产品性能提升的贡献度；3.技术创新的可复制性和推广性。

15

技术研发能力（30%）

30%

1.技术难题的复杂程度；2.解决难题的时效性；3.解决难题的方案创新性。

15

技术研发能力（30%）

30%

1.文档的完整性和准确性；2.文档的可读性和易用性；3.文档的更新和维护。

10

技术研发能力（30%）

30%

1.培训内容的实用性和针对性；2.培训效果评估；3.培训的参与度和满意度。

10

技术研发能力（30%）

30%

1.交流内容的深度和广度；2.交流成果的转化率；3.交流对团队的影响。

10

团队管理能力（25%）

25%

1.团队成员间的沟通与协作；2.团队目标的共识和达成；3.团队氛围的营造。

15

团队管理能力（25%）

25%

1.培训计划的制定和实施；2.培训效果的评估；3.团队成员个人发展。

15

团队管理能力（25%）

25%

1.绩效目标的