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急危重病人抢救制度

一、总则

急危重病人抢救工作是医疗工作的重要组成部分，直接关系到患者的生命安全与预后。为规范抢救行为，明确各相关人员职责，提高抢救成功率，保障医疗质量与安全，特制定本制度。本制度适用于医院内所有涉及急危重病人抢救的科室与人员。抢救工作必须遵循“时间就是生命”的原则，争分夺秒，规范有序，团队协作，全力以赴。

二、抢救组织与职责

（一）组织领导

医院成立由院领导、医务管理部门、护理管理部门及相关临床、医技科室负责人组成的急救工作领导小组，负责统筹协调全院急危重病人的抢救工作，定期组织抢救技能培训与演练，督导本制度的落实。

（二）抢救团队构成与职责

1.抢救负责人：通常由现场最高年资的执业医师担任，负责指挥抢救全过程，决定抢救方案，下达抢救医嘱，组织协调各方面力量。若有更高年资医师到场，应及时做好交接，确保抢救指挥的连续性。

2.医师团队：根据患者病情需要，相关科室医师（如急诊科、内科、外科、麻醉科等）应迅速到位，在抢救负责人的统一指挥下，分工协作，执行各项抢救操作，如评估病情、建立静脉通路、气管插管、心肺复苏、实施有创操作等。

3.护士团队：在护士长或高年资护士带领下，迅速执行抢救医嘱，准确及时给药，密切监测生命体征，做好抢救记录，保持抢救环境整洁有序，保障抢救物品供应。

4.医技及其他人员：检验、放射、药剂等科室人员应在接到通知后快速响应，优先为抢