单位员工委托书.docxVIP

委托方：________

联系方式___________

受托方：________

联系方式___________

一、委托事项

1.委托方现需委托受托方代为处理单位内部员工人事相关事务，具体包括但不限于员工入职、离职、调动、绩效考核、薪资核算等事宜。

2.委托事项的背景为委托方所在单位近期业务扩张，人事部门人手不足，需受托方协助完成上述工作，确保不影响单位正常运营秩序。

二、委托权限与期限

1.受托方在办理委托事项时，权限范围限于委托方授权范围内的事务，不得超越权限处理其他非委托内容。

2.委托期限自本委托书签订之日起至上述委托事项全部完成之日止，最长期限不超过六个月。若委托事项在六个月内未完成，双方可协商续签。

三、受托方的义务

1.受托方应严格按照委托方要求办理委托事项，确保所有事项符合国家法律法规及单位内部规章制度。

2.受托方在办理过程中需保持高度保密，不得泄露任何涉及员工个人隐私或单位商业秘密的信息。

3.受托方应定期向委托方汇报工作进展，重大事项需及时沟通确认，不得擅自作出决定。

四、委托方的义务

1.委托方应向受托方提供办理委托事项所需的全部资料，包括但不限于员工档案、规章制度、相关表格等。

2.委托方应按照受托方工作需要，配合完成必要的审核、签字等手续，确保工作顺利进行。

3.委托方对受托方在授权范围内的行为后果承担法律责任，若受托方因误解委托