工程师技术水平考核表.docxVIP

工程师技术水平考核表

编号

姓名

职务

日期

评定标准：

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

技术深度与专业能力

30%

核心技术掌握度

根据技术文档、代码规范、技术文档编写质量进行评估，要求能独立完成技术方案设计与实现。

10

技术深度与专业能力

30%

技术问题解决能力

评估技术问题分析、解决方案设计、实施及优化能力，要求具备良好的技术逻辑和问题解决能力。

15

技术深度与专业能力

30%

技术文档编写质量

评估文档的完整性、准确性、可读性及技术深度，要求文档能够支撑项目实施与技术复用。

10

技术深度与专业能力

30%

技术学习与更新

评估技术学习的主动性、学习成果的转化率及技术更新的频率和质量。

15

技术深度与专业能力

30%

技术评审参与度

评估技术评审的参与频率、评审质量及对技术改进的贡献。

10

项目执行与交付

25%

项目按时交付率

评估项目计划执行情况，包括进度、质量、资源调配及风险控制能力。

10

项目执行与交付

25%

项目质量