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（2026年）安全知识培训——双体系培训

目录

02

双体系基础概念

01

培训概述

03

风险分级管控体系

04

隐患排查治理体系

05

双体系实施方法

06

培训总结与考核

培训概述

01

培训目标与意义

培养安全管理人才

为企业输送具备双重预防机制实操能力的专业人才，推动安全管理从经验型向科学化、标准化转型。

强化法规合规意识

深入解读《安全生产法》及行业标准要求，确保企业双体系建设符合国家强制性规范，规避法律处罚风险。

提升风险防控能力

通过系统化培训使学员掌握风险分级管控与隐患排查治理的核心方法，建立主动预防型安全管理思维，降低事故发生率。

培训对象与范围

高危行业从业人员

重点覆盖