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2026贵州兴黔人才发展集团有限公司派遣制员工招聘4人考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。张某要求工厂支付工伤赔偿，工厂以张某违反操作规程为由拒绝赔偿。关于此事，下列说法正确的是()。

A、工厂有权拒绝赔偿，因为张某存在过错

B、张某无权获得赔偿，因为工厂已经尽到安全保障义务

C、工厂应当承担赔偿责任，即使张某存在过错

D、双方应当协商解决，协商不成可申请调解（）

答案：C

解析：根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。本案中，张某在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，符合工伤认定条件。即使张某存在违反操作规程的过错，工厂作为用人单位也应当承担工伤保险责任。根据《侵权责任法》规定，因同