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2026年干部考察自评自查报告

按照2026年市直机关干部考察工作部署要求，我对照《新时代好干部标准》《党政领导干部考核工作条例》及单位“十四五”后半程重点任务清单，围绕政治素质、履职尽责、工作实绩、作风建设、廉洁自律5个维度全面开展自评自查，现将有关情况报告如下：

一、政治素质自评：筑牢信仰根基，把稳履职方向

我始终把政治建设摆在自身建设首位，严格落实“第一议题”学习制度，2023年至2026年6月累计参加党组理论学习中心组学习96次、专题研讨32次，完成党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训8期，线上学习强国年均积分14200分以上，机关党建平台学习完成率连续4年100%。结合本职工作梳理总书记关于本领域重要指示批示17项，全部建立落实台账，牵头或参与制定落地措施42条，截至2026年6月已完成销号38项，剩余4项均达到时序进度要求。

在重大原则问题上始终保持政治判断力，2025年牵头开展全市惠企政策落实风险排查时，发现3个区县存在“政策兑现附加不合理条件”“将惠企资金与企业招商贡献捆绑”等问题，第一时间向党组汇报并提出整改建议，推动3个区县7天内完成问题整改，为127家企业补发政策补贴2.14亿元，相关整改经验被省营商环境办公室作为典型案例在全省推广。主动落实意识形态工作责任制，2024年以来分管单位宣传和舆情应对工作，累计审核单位对外发布信息1247篇，处